転職エージェントおすすめ43社を目的別に比較！独自の利用者満足度調査の結果も紹介

転職市場に関する情報やキャリアに関する知見を持つ転職エージェントは、転職活動の強い味方です。ですが、エージェントによって強みとする職種や業界、領域が異なっているため、「どの転職エージェントに登録すればいいか分からない」と悩む人が多いようです。

そこで本記事では、当メディアで実施した満足度調査アンケートの結果をもとに厳選したおすすめ転職エージェントを解説してきます。

転職エージェントの選び方のポイント

転職エージェントはキャリア支援のノウハウや求人に関する独自情報を用いて求職者の転職を無料でサポートするサービスです。転職エージェントをうまく活用することで、自身では探せなかった求人の紹介を受けられたり、キャリアに関する助言や指導を通して、転職活動を円滑に進められます。

転職エージェント活用で転職成功率UP!

しかし、キャリア形成に関する専門的な知識や転職市場における独自の情報持った転職エージェントがいる反面、求人応募や内定の強要をはじめとした行為を行う「質の低い転職エージェント」もあるため、注意が必要です。

人口減少と少子高齢化が今後も続くと予想される日本では、人材ビジネスの需要が非常に高く、年々転職エージェントの数は増え続けており(上図を参照)、自身と相性のよいエージェントを探す難易度は非常に高くなっています。

そこで、ここでは転職エージェントのおすすめの選び方を以下の4つのポイントで解説していきます。

それぞれ詳しく解説していきます。

求人数で選ぶ

転職エージェントを選ぶうえで、保有求人数は非常に重要な要素となります。

求人件数は選択肢の多さに直結するため、求人件数が多いほど自身にマッチした求人消化を受けられる可能性が高くなります。

また、転職エージェント各社は求人検索サイトへ掲載されない「非公開求人」を保有しているケースもあるため、掲載求人件数と非公開求人の件数をどちらも確認しておくとよいでしょう。

ただし、転職エージェントによっては他社で取り扱いのない「独自求人」を保有している場合もあるため、件数がすべてではないので注意

アドバイザーの質で選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は「アドバイザーの質」が重要な要素となります。

特に転職に終える条件のヒアリングや求人の紹介を担当する「キャリアアドバイザー(通称：CA)」は非常に重要で、CAの質が低ければ適切な求人の紹介を受けることが難しくなってしまいます。

キャリアアドバイザーは基本的に事前に指名などをすることが出来ないため、転職エージェント登録時にどんなキャリアアドバイザーに出会えるかどうかは運に頼る側面が大きくなります。
※キャリアアドバイザーの名称は企業によって異なります

自身と相性の良いキャリアアドバイザーに出会うために出来ることとしては、主に以下の2点があげられます。

転職はあくまで自分自身のものですが、キャリアアドバイザーは転職活動を大きく左右する重要なパートナーです。よいキャリアアドバイザーと出会えるように、自身のやれることについて整理しておく必要があります。

転職エージェントの満足度調査アンケート結果はコチラ

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複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを利用する際には、複数社に同時に登録しておくことがオススメです。利用しては以下の通りです。

上記のように、複数の転職エージェントを利用することで自身の転職活動を客観視しやすくなります。相性のよいキャリアアドバイザーと出会うためには、2～3社程度のエージェントに登録して活動するのがオススメです。

ただし、登録しすぎるとメールや電話、LINE等のコミュニケーションが煩雑になり面談や面接の予定も組みづらくなるため、注意しておきましょう。

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職業紹介優良事業者認定のエージェントから探す

転職エージェントを選ぶ際のポイントの一つに「職業紹介優良事業者認定」を受けたエージェントを選ぶ方法があります。

厚生労働省の委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」は、転職エージェントの中でも法令順守やマッチングにおいて一定の基準を満たした企業者を認定する制度です。

参照：一般社団法人日本人材紹介事業協会「職業紹介優良事業者認定制度」

認定を受けるためには、主に法令遵守に関する「必須基準」とサービスの質に関する「基本基準」が以下のように設けられており、認定事業者の中から転職エージェントを選ぶことで一定水準以上の転職サポートが期待できます。

認定事業者のおすすめ転職エージェントはこちら

利用者の口コミを参考にする

転職エージェント選びにおいて最もおすすめな方法として、「実際の利用者の口コミを参考にする」ことが挙げられます。身近に最近転職エージェントを使った人がいる場合は、詳しく話を聞いてみることが望ましいですが、個人が複数の意見を集めることは困難です。

そこで本記事では、転職エージェントを活用して転職した人の「生の声」を集めるため、転職エージェント満足度調査アンケートを実施しました。

満足度調査アンケートの結果をもとに「おすすめ転職エージェント」を厳選しているため、是非チェックしておきましょう。

転職エージェント満足度調査アンケートの結果はコチラ！

おすすめ転職エージェントを厳選比較

本記事では、転職エージェント満足度調査アンケートの結果やその他の指標をもとに、おすすめの転職エージェントを以下の比較表で解説していきます。

気になる転職エージェントがあれば、詳しい解説を確認した上で登録を検討するとよいでしょう。

転職エージェント	リクルートエージェント	doda	マイナビAGENT	エンエージェント	Type転職エージェント	パソナキャリア
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
求人件数	439,588件	255,950件	非公開	不明	31,997件	40,161件
非公開求人件数	381,441件	42,965件	非公開	15,000件以上	19,853件	不明
職業紹介優良事業者の認定	認定有り	認定有り	認定有り	認定有り	認定無し	認定無し
特徴	・豊富な求人件数 ・4人に1人が利用 ※2024年8月アンケート結果	・自分で求人検索も可能 ・スカウトサービス有り	・20～30代の転職に強み ・全国に支店がある	・独自の適性診断	・SEや営業職に強み	・ハイクラス転職に強い
おすすめポイント	・高い満足度 ・豊富な求人件数	・高い満足度 ・リクルートに次ぐ求人件数	・手厚い転職サポート ・転職はじめてでも安心	・入社後フォロー有り	・職種に合わせたCAが対応	・パソナキャリアのみ保有する 限定求人有り
詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

また、上記以外にも特定領域の専門性が高い転職エージェントに登録することで、より転職活動の質を高めることが可能となります。

特定の領域に特化したおすすめ転職エージェントは以下に解説しているので、該当する方は併せてチェックしておきましょう

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
求人件数(公開)	439,588件 ※2024年8月9日調査時点
非公開求人件数	381,441件 ※2024年8月9日調査時点
就職実績	82,795人（2023年度実績） ※株式会社リクルートの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-313011 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2304010(01)号
公式サイト	r-agent.com

リクルートエージェントは、人材業界の最大手企業である「株式会社リクルート」が運営する転職エージェントです。

40万件を超える公開求人と約38万件の非常に非公開求人を保有しており、登録することで幅広い選択肢の中から転職先を検討することが可能になります。

知名度が高く、「転職エージェント満足度調査アンケート」では約4人に1人が利用しており、「迷ったらまずは最初に登録しておくべき転職エージェント」といえます。

※求人の件数は※2024年8月9日調査時点

約40万件の非公開求人を保有

リクルートエージェントの保有する求人件数は他社エージェントと比較すると群を抜いており、特に非公開求人の件数は約40万件(※)に上ります。

※2024年9月19日時点で394,375件

企業が求人を非公開にして採用活動を行うのは「求人内容の秘匿性が高いため」「採用を効率的に行うため」等の理由が挙げられますが、リクルートエージェントはこの非公開求人を多数保有しています。

そのため、リクルートエージェントに登録して転職活動を行うことで、求人サイトや他社エージェントでは見つけられなかった求人に出会える可能性があります。

業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート

大手人材会社のリクルートエージェントでは様々な業界・職種の求人を取り扱っており、登録することで各業界に詳しいキャリアアドバイザーの転職サポートを受けることが出来ます。

キャリアアドバイザーとの面談を通り、これまでのキャリア（経験やスキル）の棚卸しや、転職の目的や希望条件の整理を行います。

これまでの転職サポートを通して、採用企業ごとに「面接でみられるポイント」「過去にどんな人が評価されて採用されたか」等の情報を持っており、質の高い面接対策が可能となっています。

リクルートエージェント利用者の体験談

ここでは、実際にリクルートエージェントを利用して転職した人の体験談をご紹介していきます。

クラウドワークスで募集した体験談を抜粋して掲載

doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人件数(公開)	255,950件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	42,965件 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	56,434人（2023年度実績） ※パーソルキャリア株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-304785 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2304002（01）号
公式サイト	doda.jp

dodaは本記事で紹介する転職エージェントの中でも求人件数が豊富で、リクルートエージェントに次いで2位の求人掲載件数となっています。

エージェントサービスに申し込むことで、豊富な求人の中から自身のキャリアプランに合った求人の紹介を受けられるだけでなく、転職市場に精通したキャリアアドバイザーによるカウンセリングや各種応募書類の作成サポートや面接対策など、充実した支援を受けられます。

また、エージェントサービスだけではなく、自分で求人を探すことや、企業から直接オファーを受けられる「スカウトサービス」や国内600社以上の転職エージェントからスカウトが届く「パートナーエージェントサービス」等も利用可能です。

dodaは「転職エージェント」「求人検索」「スカウト」等の転職に関するサービスが一通り利用可能！

そのため、「まずは自分でも求人を探したい」「キャリアの可能性を広げたい」と考えている人に特にオススメの転職エージェントです。

ただし、スカウトサービスを利用したい人はスカウト特化の転職サービス「ビズリーチ」も併用して登録しておくとよいでしょう。

dodaは求人検索やスカウト等の機能が充実

dodaはエージェントサービスだけではなく、求人検索やスカウト機能など多様な転職サポートサービスを無料で利用できる点が特徴です。

非公開求人の紹介やキャリアカウンセリングなどの手厚いサポートを受けられる「エージェントサービス」だけではなく、自身で求人を探せる求人サイトやスカウトサービス等、充実した転職サービスを利用可能です。

doda利用者の体験談

ここでは、実際にdodaを利用して転職した人の体験談をご紹介していきます。

クラウドワークスで募集した体験談を抜粋して掲載

マイナビAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
求人件数(公開)	非公開
非公開求人件数	非公開
就職実績	41,293人（2023年度実績） ※株式会社マイナビの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080554 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102006(03)号
公式サイト	mynavi-agent.jp

マイナビAGENTは国内人材企業大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代～30代の転職支援に定評がある転職エージェントで、転職活動が初めての場合でもキャリアアドバイザーとの面談を通して、希望や価値観にマッチする求人の紹介を受けることが出来ます。

また、キャリアアドバイザーとの面談では「現職へ残留する」ことを含めた幅広い選択肢から提案を受けられます。

20代の転職サポートに特化した転職エージェントはコチラでも紹介しているので、併用して登録しておくのがオススメです。

マイナビAGENTは転職サポートの質が高い

マイナビAGENTの特徴として「質の高い転職サポート」を受けられる点が挙げられます。

各業界の転職市場に詳しいキャリアアドバイザーの専任サポートを受けられることに加え、企業への交渉を担当する「リクルーティングアドバイザー」が収集した企業情報を元に最適な求人提案を受けることが出来ます。

内定獲得サポートも充実しており、特に面接対策(模擬面接)では質問への回答だけではなく話し方や身だしなみまで細かいフィードバックを受けることが出来ます。
面接企業で過去にされた質問等を参考に対策を行うことが出来るため、マイナビAGENTを活用することで内定率UPにつなげることが出来るでしょう。

株式会社マイナビのプロモーションを含みます

エンエージェント

運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	15,000件以上 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,489人（2023年度実績） ※エン・ジャパン株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080296 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第1904006(03)号
公式サイト	enagent.com

エンエージェントはエン・ジャパン株式会社が運営する転職エージェントです。

独自の適性診断テストである「3E-p※」の実施や専任のキャリアパートナーとの面談を通し、自分一人では気づけないキャリアの可能性を発見できる転職エージェントです。

※「3E-p」は90問の質問で能力や職務適性を診断するテスト

求人企業のよい点だけではなく悪い点も含め情報提供を受けられるので、納得感のある転職サポートを受けられる転職エージェントといえるでしょう。

また、紹介されて企業に入社した後も定期的なフォローを受けることが出来るため、転職に慣れていない人でも安心して利用可能です。

エンエージェントは入社後の活躍もサポート

エンエージェントのおすすめポイントとして「入社後のサポートも受けられる」という点が挙げられます。

転職エージェントは「内定の獲得」までをサポートすることが一般的ですが、エンエージェントでは「入社後の活躍と人生の充実」が重要であるという考えから、定期的なフォロー連絡を行っています。

エンエージェント経由の転職時は入社後に1ヶ月、2ヶ月、6ヶ月、1年、1.5年、2年、2.5年、3年のタイミングでフォロー連絡が入る

そのため、その場限りではない転職サポートを受けたい人には、特におすすめの転職エージェントです。

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Type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人件数(公開)	31,997件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	19,853件 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,763人（2023年度実績） ※株式会社キャリアデザインセンターの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-040429 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定無し
公式サイト	type.career-agent.jp

株式会社キャリアデザインセンターが運営するType転職エージェントはIT業界や営業職、ハイクラス向け求人に特に強いサービスです。

求人は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）にやや偏っているものの、SEやWEBエンジニア、営業職を中心に豊富な求人の紹介を受けることが出来ます。

3万件を超える公開求人（2024年8月10日調査時点）に加えて非公開求人も多数保有しているので、首都圏で転職を考えている人におすすめの転職エージェントといえます。

IT業界や営業職の転職サポートに強み

Type転職エージェントは特に以下の領域の転職サポートに強みを持つエージェントです。

専門分野に特化したキャリアアドバイザーが在籍しているため、自身の希望する職種に合わせた専門的な支援を受けられる点がType転職エージェントのメリットといえるでしょう。

参照：Type転職エージェント「キャリアアドバイザー紹介」

Type転職エージェントでは専任キャリアアドバイザーのヒアリングを通して、自身のスキルにマッチした最適な求人紹介を受けられます。

国家資格キャリアコンサルタントを保有するキャリアアドバイザーも在籍しているため、中長期的な目線に立ったキャリア設計の助言も受けることが可能です。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナグループ
求人件数(公開)	40,161件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点 ※パソナキャリア限定求人1,200件(2024年5月時点)
就職実績	不明 ※株式会社パソナグループの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-303084 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	pasonacareer.jp

パソナキャリアは株式会社パソナグループが運営する転職エージェントで、累計転職支援59万人(2024年5月時点)の実績を持っています。

ハイクラス向けの転職支援に強みを持っており、30～45歳の年齢の支援実績(パソナキャリア経由入社数)が最も多くなっており、質の高いコンサルタントが転職支援をしてくれる点が特徴です。

パソナキャリアはdoda X(パーソルキャリア)が実施するヘッドハンター表彰制度「HeadHunter of the Year by doda X 2023」において、エグゼクティブ支援部門の企業賞を獲得(集計期間：2022年7月～2023年6月)しています。

パソナキャリアのみが扱う限定求人も1,200件以上保有(2024年5月)しており、全国47都道府県に支店を持つネットワークを活かしたサポートを受けられる転職エージェントです。

ミドル～ハイクラス転職に特化した転職エージェントはコチラでも解説しています。特にJACリクルートメントとビズリーチはまず最初に登録しておくのがオススメです。

20代におすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェントとして、以下の2社が挙げられます。

転職エージェント	マイナビジョブ20’s	ASSIGN
おすすめ度	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
求人件数	5,871件	不明
非公開求人件数	不明	不明
特徴	・未経験OK求人が76％以上 ・20代で初めて転職する人向け	・キャリア設計の提案も受けられる ・若手ハイエンドに特化
詳細	詳細	詳細

若手転職は「未経験職種の転職」に特化したサポートが多く、上表のマイナビジョブ20’sも未経験OKの求人が76％以上と大半を占めています。

20代の転職活動は、自身の可能性を大きく広げる重要な人生の転機になります。経験よりもポテンシャルややる気を求められる場合が多く、未経験領域でも採用されやすい貴重な時期です。

そのため、上表で紹介した20代の転職支援に特化したサービスだけではなく、総合的なおすすめ転職エージェントのなかからも2～3社登録して転職活動を進めるとよいでしょう。

なお、ニートやフリーターにおすすめの転職エージェントは別途解説しているので、正社員転職を目指す人はそちらをチェックしておきましょう！

マイナビジョブ20’s

運営会社	株式会社マイナビワークス
求人件数(公開)	5,871件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	4,074件（2022年度実績） ※株式会社マイナビワークスの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-308164 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102006(03)号
公式サイト	mynavi-job20s.jp

マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビワークス(人材大手・マイナビのグループ)が運営する20代や第2新卒に特化した転職エージェントです。

若手人材に特化した転職サービスのため、すべての求人が20代が対象となっていることに加え、「未経験OK」の求人が76％以上となっています。

20代・既卒の転職は「初めての転職」になることが多く、未経験の職種や業界の場合は「入社後に退職せずに続けられるか」が特に重要となります。

マイナビジョブ20’sの定着率(※)は95.5％と非常に高い数字の実績を持っており、マッチング精度や転職サポートの質の高さも伺えます。

※定着率：2022/10/1~2023/9/30に入社者の3ヶ月間以上継続して勤務している人の割合

20代の転職の際にはリクルートエージェントやdoda等の総合型転職エージェントにも同時に登録して転職活動するとよいでしょう。

ASSIGN

運営会社	株式会社アサイン
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	415件（2021年実績） ※株式会社アサインの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	国内（関東・関西・愛知エリア中心）
有料職業紹介許可番号	13-ユ-308560 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	assign-inc.com/agent

ASSIGNが運営する転職エージェント「アサインエージェント」では、一人ひとりの価値観をもとにした将来像を重視した転職サポートを行っています。

そのため、初回面談時には基本的に求人の紹介は行われず、これまでの経験の棚卸や今後獲得していくべきスキル等のキャリア設計や提案を受けることが出来ます。

また、ASSIGNでは両面型の転職サポート体制(※)をとっており、面談担当者が求人企業との折衝も直接行うため、情報の齟齬等が少なく選考に関する細かい情報を直接得られる点がメリットといえます。

両面型：転職希望者との面談を担当する「キャリアドバイザー」と企業との交渉を担当する「リクルーティングアドバイザー」を同じ単横者が行う体制のこと。

転職を前提とせずにキャリアプランの見直しを行いたい場合は、有料のキャリア相談を併用して利用するとよいでしょう。

ミドル・ハイクラス層におすすめの転職エージェント

ミドル・ハイクラス転職のおすすめの転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント	JACリクルートメント	ビズリーチ	doda X	LHH転職エージェント
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
求人件数	19,853件	不明	58,394件	15,253件
非公開求人件数	不明	不明	不明	46,296件
特徴	・保有求人の75％が非公開求人 ・ハイクラス向けの質の高い転職支援	・ヘッドハンターや企業から直接スカウト ・高年収求人が多数掲載	・転職活動の方針に合わせた 3つのサービスを利用可能	・360度式コンサルティング
詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

ミドル～ハイクラス層以上の転職の際には、特化型転職エージェントの利用が欠かせません。

なぜなら、管理職以上の求人は経営方針に深くかかわることが多く、一般には出回らない「非公開求人」として特定の転職エージェント経由でのみ採用を実施する企業が多いからです。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人件数(公開)	19,853件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	10,611件（2023年度実績） ※の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010227 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2304009(01)号
公式サイト	jac-recruitment.jp

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス層の転職活動の際に強みを持つ転職エージェントです。

管理職やエグゼクティブ層、専門職の転職支援に特化しており、オリコンの顧客満足度調査の「ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング」において、2019年～2024年の6年連続で1位を獲得しています。

マネジメントレイヤー以上の求人取り扱いが多い転職エージェントだからこそ、JACリクルートメント独占求人を含む非公開求人が多く、全体の約75％を占めています。

転職希望者と求人企業を同じコンサルタントが対応する両面型(同社では「コンサルタント型」と呼称)を採用しており、業界動向を踏まえたうえでより最適なキャリアプランと求人の提案を受けることが出来ます。

質の高い転職支援を受けられるJACリクルートメントは、ハイクラス転職の際には必ず登録しておきたい転職エージェントのひとつといえるでしょう。

ビズリーチ

運営会社	ビズリーチ
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明 ※の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	転職エージェントではないので無し 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	なし
公式サイト	bizreach.jp

ミドル～ハイクラス転職を成功させたい人には、ビズリーチは必ず登録しておきたい転職サービスの一つです。

ビズリーチそのものは転職エージェントではなく、スカウト型の転職サービスです。ビズリーチに登録して自身のスキルや資格、職務経歴をサイト内に記載することで、企業やヘッドハンターから直接スカウトを受け取ることが出来ます。

自身の経歴を見たうえでスカウトが届くため、スキルにマッチしたを受け取りやすい点が特徴です。また、企業の採用担当者や代表から直接スカウトが届くことも多く、自分のキャリアに対する転職市場の評価を可視化することが出来るため、転職活動中でなくても登録して常に経歴を更新しておく使い方もおすすめです。

ビズリーチはハイクラス転職を目指す人だけではなく、スカウトを利用して転職先を探したい人は必ず登録しておきたい転職サービスです。

doda X

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人件数(公開)	58,394件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	56,434人（2023年度実績） ※パーソルキャリア株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※doda X以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-304785 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2304002（01）号
公式サイト	doda-x.jp

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス人材向けの転職サポートサービスです。

転職活動の目的や目標に合わせて「ヘッドハンティングサービス」「求人紹介サービス」「企業スカウトサービス」の3つを使い分けることが可能となっており、一般に公開されていない非公開の求人紹介を受けることが出来ます。

スカウトサービスとしては、6,000名以上のヘッドハンターが登録しているビズリーチの方がおすすめですが、doda Xでしか見つからに求人も有るので万全を期したい人はどちらも登録するとよいでしょう。

LHH転職エージェント

運営会社	アデコ株式会社
求人件数(公開)	15,253件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	46,296件 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	4,807件（2023年度実績） ※の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010386 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	jp.lhh.com

LHH転職エージェント(旧：Spring転職エージェント)は、アデコ株式会社が運営するハイクラス層に強い転職エージェントです。

職種別に特化した担当コンサルタント制度を取り入れた両面型(同社では「360度式コンサルティング」と呼称)の転職エージェントで、転職希望者の経歴やスキルだけではなく想い・熱意も採用担当者へ直接伝えてくれるため、よい高い精度のマッチングが期待できます。

国内外にネットワークを持つアデコグループの運営する転職エージェントなので、外資・グローバル企業をはじめ、国内の大手・優良企業等の求人紹介も受けることが可能です。

また、同社は年収アップの転職にも強く、LHH転職エージェントを通して転職した人の62％が年収アップを実現(同社による2023年4月調査結果)しており、年収アップ者の10人に1人は年収1,000万円以上となっています。

ハイクラス転職や年収アップ転職を実現させたい人は、JACリクルートメントやビズリーチにも忘れずに登録するとよいでしょう。

ニートやフリーターにおすすめの転職エージェント

ニートやフリーター等、不安定な働き方の人が正社員を目指す際におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント	UZUZ	ハタラクティブ	JAIC
おすすめ度	(4.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)
定着率	93.6％ 2020/01/01～2022/12/31入社者の6ヶ月定着率	不明	92.1％ ※2023年2月～2023年7月就職者の3か月定着率
求人件数	不明	4,343件	不明
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・ブラック企業求人を排除する独自基準 ・オーダーメイドの就職支援 ・求人は首都圏中心	・専任CAによるマンツーマンサポート ・LINEで気軽に相談可能	・正社員経験がない人への支援実績が豊富 ・書類選考無しで面接可能(上限有り)
詳細	詳細	詳細	詳細

ニート・フリーター転職においては、「定着率」が重要なため、上記の比較表へ記載

ニートフリーターが正社員として働くには、実は転職エージェント利用を利用して転職活動することがおすすめです。

なぜなら、未経験転職になる可能性が高く、「自身のスキル適正」や「転職市場の動向」を踏まえ、そのうえで将来性のある職業を選んでいく必要があるため、一人ではうまくいかない可能性が高いためです。

上表で紹介している転職エージェントはいずれもフリータやニートを含めた若年層の転職サポートに特化しており、正社員として働いた経験や職種・業界未経験の人でも安心して転職活動が出来ます。

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UZUZ(ウズウズ)

運営会社	株式会社UZUZ
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明 ※株式会社UZUZの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
定着率	93.6％ ※2020/01/01～2022/12/31入社者の6ヶ月定着率
主な対応エリア	首都圏、関西圏、名古屋、福岡
有料職業紹介許可番号	13-ユ-305514 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	uzuz.jp

UZUZはフリーターやニート、既卒者への転職サポートに強みを持つ転職エージェントです。

求職者の適性や悩みに合わせ、一人ひとり異なる「オーダーメイド型の就業サポート」を行っており、面接対策も企業情報と就職希望者に合わせた対策を実施しています。

ニートやフリーターの転職活動は難しい点が多く、転職エージェントにも専門的な知見やキャリアに関する知識や想いが求められます。UZUZでは「過去に就業の悩みを経験した人」が採用条件となっており、転職希望者と近い目線で転職サポートを受けることが出来ます。

自社の独自基準(残業時間や教育体制等)によって「ブラック企業求人の排除」を行っているため、安心して求人紹介を行けられる転職エージェントといえます。

ハタラクティブ

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人件数(公開)	4,343件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	10,295件（2023年度実績） ※の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
定着率	不明
主な対応エリア	▽主な対象エリア 関東圏、関西(京都府、大阪府、兵庫県、三重県) 北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、広島県、岡山県、福岡県
有料職業紹介許可番号	13-ユ-302698 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	hataractive.jp

ハタラクティブはスキルや経歴に自身が無いフリーターやニートの方、未経験職種・業界へ転職を目指す第2新卒の方に特化した転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーからマンツーマンのサポートを受けられることに加え、LINEでも気軽に就職に関する相談を行うことが可能な転職サービスです。

一人では難しい自己分析をキャリアアドバイザーとの面談を通して行い、「楽しみを持てる仕事」「向いている仕事」を発見し、条件に合った求人の紹介を受けらます。

未経験でも正社員就職が可能な求人の紹介を受けることが出来るので、職歴が少ない(もしくは無い)人でも安心して転職サポートを受けることが出来るでしょう。

ニート・フリーター転職の際には専門性の高いUZUZ、20代の転職の際にはマイナビグループのマイナビジョブ20’sにも並行して登録しておきましょう！

JAIC(ジェイック)

運営会社	株式会社ジェイック
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,208件（2023年度実績） ※株式会社ジェイックの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
定着率	92.1％ ※2023年2月～2023年7月にジェイック社の就職カレッジ経由で就職した人材の3か月定着率
主な対応エリア	全国各地 ＞対応可能エリアの詳細はコチラ
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010450 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102005(03)号
公式サイト	jaic-college.jp

株式会社ジェイックが運営する「就職カレッジ」は、フリーターや中退者の転職サポートにおいて19年以上の歴史を持つサービスです。「未経験者の正社員就職」に特化した転職支援を行っており、無料の就職講座や応募書類の作成のサポートなどの手厚い支援を受けられる点が特徴です。

実際に就職カレッジで転職サポートを受ける人の84.6％が「正社員経験がない」人材となっており、「どんな仕事が向いているのか分からない」という人でも安心して利用できます。

幅広い業界の求人を保有しており、未経験者の採用に積極的な企業と書類選考無しで面接(※)を受けることも可能です。

※書類選考無しの面接回数上限：20社まで

ベンチャー企業やスタートアップにおすすめの転職エージェント

ベンチャーやスタートアップ企業などへの転職を検討している場合は、以下の転職エージェントがオススメです。

転職エージェント	フォースタートアップス	キープレイヤーズ	プロコミットキャリア
おすすめ度	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
求人件数	不明	不明	不明
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・VC等の独自ネットワークによる求人 ・ややハードルは高め	・ベンチャー転職のメリット、デメリット を理解して転職可能	・転職希望者のポテンシャル重視
詳細	詳細	詳細	詳細

より裁量権のある仕事をしたい」「社会に大きなインパクトを生みたい」と考えている人の中には、ベンチャー企業などへの転職を考えている人も多くいます。

ベンチャー・スタートアップ企業への転職は様々な転職エージェントで取り扱われる傾向があります。

そのため、決裁権の強い企業への参画を目指している人は、上表の特化型エージェントだけではなく総合型の転職エージェントにも登録して転職活動を進めるとよいでしょう。

フォースタートアップス

運営会社	フォースタートアップス株式会社
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	849件（2023年度実績） ※フォースタートアップス株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	不明
有料職業紹介許可番号	13-ユ-307946 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	forstartups.com

フォースタートアップスは成長産業への人材支援と資金支援を通したスタートアップ企業への支援を行う企業で、その事業の一つとしてスタートアップや急成長企業への転職サポートを行っています。

スタートアップへの転職支援は独自のデータベースとベンチャーキャピタル等の情報をもとにおおなわれるため、求職者の経歴やスキルに合わせて最大限活躍が期待できる企業への紹介を受けることが可能です。

キープレイヤーズ

運営会社	株式会社キープレイヤーズ
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	11件（2023年度実績） ※株式会社キープレイヤーズの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	日本国内
有料職業紹介許可番号	13-ユ-300526 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	keyplayers.jp

キープレイヤーズはベンチャー・スタートアップ転職に特化した転職エージェントで、クラウドワークスやメドレー等の上場企業で役員経験もある高野秀敏氏が経営しています。

目先の転職ではなく「中長期的なキャリア形成」を重視ているサービスのため、ベンチャー転職のメリットだけではなくデメリットに関する客観的な情報を得られるため、転職に迷いがある方にとってもおすすめの転職サービスといえます。

プロコミットキャリア

運営会社	プロコミットキャリア株式会社
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	54件（2021年度実績） ※株式会社プロコミット（分社化前の会社名）の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	首都圏中心
有料職業紹介許可番号	13-ユ-300539 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」 （分社化した現在の「プロコミットキャリア株式会社」は13-ユ-316533）
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	procommit.co.jp

プロコミットキャリアは優良な成長企業やベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化した転職エージェントです。

同社では、これまで起業・立ち上げからIPO・上場まで各ステージ事に人材支援を行ってきた知見を活かして、転職希望者のスキルや経験に合わせた「必要とされるベンチャー企業」の求人紹介を受けることが出来ます。

プロコミットキャリアのコンサルタントは、履歴書や職務経歴書だけに頼らず、転職者の潜在能力を見出し、企業と転職者双方の成長をサポートすることをミッションとしています。

そのため、「ベンチャー企業で働きたいけど、どんな会社で自分のスキルが活かせるか分からない」と悩んで人に特にオススメの転職エージェントといえるでしょう。

外資系企業におすすめの転職エージェント

年収アップや英語スキルを活かせる転職を希望している人の場合、外資系やグローバル企業への転職がオススメの選択肢となります。そこで、外資系企業への転職に強いエージェントを以下表にまとめました。

転職エージェント	ランスタッド	エンワールド	ロバート・ウォルターズ
おすすめ度	(3.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
求人件数	5,372件	不明	1,638件
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・世界中に4,600以上の拠点	・英語力を活かせるハイクラス求人が多数	・求人件数は多くない
詳細	詳細	詳細	詳細

外資系企業への転職は、グローバル企業へに対する知見や情報量の多さと、年収の交渉力が重要となります。

上記はいずれも高い水準のサービスを提供しているといえますが、大手外資系企業の求人は知名度の高い転職エージェントにも集まる傾向も有ります。

そのため、外資系・グローバル企業への転職活動は、総合型の転職エージェントやビズリーチなどのスカウトサービスを併用して進めていくのがオススメといえます。

ランスタッド

運営会社	ランスタッド株式会社
求人件数(公開)	5,372件 ※2024年8月10日調査時点 ※「ハイクラス向け」カテゴリ求人の件数
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	1,787件（2023年度実績） ※ランスタッド株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010554 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	randstad.co.jp

ランスタッドは海外で活躍できる求人を含め、様々なハイクラス求人の紹介を受けられる転職エージェントです。

世界中に4,600以上の拠点を持つグローバルな人材企業で、そのネットワークを活かした求人が強みの一つです。独自のグローバルネットワークにより獲得した非公開求人を多数保有しており、外資系企業や英語スキルが必要な海外勤務の日本企業の求人紹介を受けることが出来る転職エージェントです。

エンワールド

運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	1,287件（2022年度実績） ※エンワールド・ジャパン株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010605 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	enworld.com

エンワールドは外資系企業や日系グローバル企業を中心に求人の取り扱いを行っています。

年収1,000万円を超えるハイクラス求人も多く、年収アップを目指している人や、海外勤務を希望している人、これまでのキャリアを踏まえてさらにステップアップを検討している人におすすめの転職エージェントです。

国内の外資系企業の約87％と取引を行っており、大企業だけではなく優良スタートアップの求人まで取り扱いがあるので、英語スキルを活かせる求人を探している人はまずは登録してみるといいでしょう。

ロバート・ウォルターズ

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
求人件数(公開)	1,638件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	1,846件（2018年度実績） ※ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	関東、関西、アメリカ他
有料職業紹介許可番号	13-ユ-070385 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	robertwalters.co.jp

ロバート・ウォルターズはイギリスで創業した人材会社で、現在は日本を含め31か国で人材関連事業を展開しています。外資系企業への転職だけではなく、海外在住の方の日本転職についても手厚い支援を行っています。

公開されている求人件数は決して多くは有りませんが、外資系転職の際には他転職エージェントと並行して登録しておくとよいでしょう。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

ITエンジニアやWEB業界への転職を考えている人におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント	レバテックキャリア	ギークリー	ウィルオブテック	マイナビITエージェント	ユニゾンキャリア
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
求人件数	26,523件	26,601件	4,239件	14,428件	不明
非公開求人件数	不明	不明	不明	5,777件	不明
特徴	・開発風土等の詳しい情報が知れる ・キャリアプランのシミュレーション可能 ・求人件数が豊富	・IT業界に詳しいCAが在籍 ・ゲーム業界に強み ・求人件数が豊富	・コーディング模擬受験可能 ・腰を据えて転職活動したい人におすすめ	・未経験の転職に強み ・非公開求人多数	・スクールが無料利用可能 ・20代未経験者に強み
詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

エンジニアやWEBデザイナー、ゲーム業界等への転職活動には総合型転職エージェントではなくIT業界特化の転職エージェントをフル活用していくことがオススメです。

エンジニアやIT業界に特化した転職エージェントを利用することで、現場の開発風土や使用しているフレームワークをはじめ、より詳しい状況を把握して転職活動に生かすことが可能となります。

レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
求人件数(公開)	26,523件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	6,583件（2023年度実績） ※レバテック株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	関東：東京・千葉・埼玉・神奈川 関西：大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 東海：愛知県・三重県・岐阜県 九州：福岡 ※上記エリア以外も対応できる可能性有り
有料職業紹介許可番号	13-ユ-308734 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	career.levtech.jp

レバテックキャリアはITエンジニアやWEBデザイナーなどのIT職種に特化した転職エージェントです。

IT業界に特化した転職サービスだからこそ、採用企業のレビュー体制や使用語等の「開発風土」や、社内のキャリアステップ事例などの詳しい情報提供を受けることが可能です。

10年間のIT専門職の転職サポート実績があり、蓄積されたデータをもとに、キャリアプランや身に着けるべきスキルや言語等のシミュレーションを行うことが可能です。

レバテックキャリアで就職を決定した人の3人に2人は年収70万円以上UP(※)を実現しており、ITエンジニアとしてキャリアアップや収入アップを目指す人にもお勧めの転職エージェントです。

※2023年1月~2024年3月のレバテックキャリア経由の内定承諾者のうち､応募時の年収と転職後の年収の差が70万円以上の割合

ITエンジニアとして転職する場合は、まずは求人数の多いレバテックキャリアに登録しましょう！IT職種による転職をすることが決まってる場合は、並行してギークリーやウィルオブテックに登録して求人の紹介を受ける流れがオススメです。

Geekly(ギークリー)

運営会社	株式会社ギークリー
求人件数(公開)	26,601件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	7,000件以上 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,963件（2023年度実績） ※株式会社ギークリーの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
有料職業紹介許可番号	13-ユ-305272 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	geekly.co.jp

ギークリーはIT業界やゲーム業界に特化した転職エージェントです。

リクナビNEXTが主催する「グッドエージェント ランキング2023年下半期」のIT・WEB部門において、様々な他社エージェントを抑えて1位に輝いた実績(※)を持っています。

※参照：リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING ～2023年度下半期」

IT職種や業界に知見の深いキャリアアドバイザーの転職サポートによる高品質なマッチングが可能となっており、平均年収78万円アップ(2024年2月時点)と転職先の定着率97％(2024年3月時点)という高い数字実績を誇っています。

WILLOF TECH(ウィルオブテック)

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
求人件数(公開)	4,239件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,020件（2023年度実績） ※株式会社ウィルオブ・ワークの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080459 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	willof.jp/techcareer

ウィルオブテックは株式会社ウィルオブ・ワークが運営するIT業界特化型の転職エージェントです。

元ITエンジニアをはじめとした業界出身者がキャリアアドバイザーとして多数働いているため、質の高いキャリアコンサルティングが強みのエージェントです。結果として、「面談満足度90％」「年収UP成功率76％」「転職後の定着率95％」と数字上も高い実績(※)を持っています。

※2024年1月時点の実績

回答期日などをあえて設けずに、マッチング度の高い求人に絞って紹介を行うため、じっくり転職活動に向き合いたい人に特におすすめの転職エージェントです。

マイナビITエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
求人件数(公開)	14,428件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	5,777件 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明
主な対応エリア	全国各地 海外
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080554 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102006(03)号
公式サイト	mynavi-agent.jp/it

マイナビITエージェントは株式会社マイナビが運営するIT・WEB職種特化の転職エージェントです。

転職支援サービスに申し込むことで、IT業界専任のアドバイザーによる転職サポートを受けられることに加え、非公開求人を含めた求人紹介を受けることが出来ます。

IT特化エージェントにしては珍しく、エンジニア未経験の人であってもSESをはじめとした「未経験を積極的に採用している企業」を中心に紹介を受けることが可能です。

IT業界未経験者の場合は、エンジニア職種以外の紹介も可能

ユニゾンキャリア

運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	41件（2021年度実績） ※株式会社ユニゾン・テクノロジーの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-313348 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	unison-career.com

ユニゾンキャリアはIT・WEB業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア向けの転職エージェントの中では珍しく「IT業界未経験者」のサポートも積極的に行っており、ユニゾンキャリアで転職サポートを受ける人は同社が運営しているエンジニアスクールを無料で利用することが出来ます。

スクールの教材はオンデマンド形式となっており、不明点は常駐スタッフに質問することが可能となっています。

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管理部門におすすめの転職エージェント

「経理や財務」「人事」「法務関連」等の管理部門で転職したいと考えている人は、総合型の転職エージェントに加えて各領域に特化した転職エージェントを併用して転職活動を行うのがオススメです。

管理部門に強い転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント	MS-Japan	ヒュープロ	コトラ
おすすめ度	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(2.5 / 5.0)
求人件数	10,556件	11,480件	26,104件
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・独自の限定求人多数 ・管理部門の転職に特化	・経理や財務の求人に特化 ・スピード感のある転職支援に強み	・管理部門に限らず 経営にかかわる求人を多数保有
詳細	詳細	詳細	詳細

「管理部門」とひとことで言っても、それぞれのエージェントごとに特異な領域が異なるので自身の転職したい職種に合わせて利用する転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

MS-Japan

運営会社	株式会社MS-Japan
求人件数(公開)	10,556件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	2,259件（2023年度実績） ※株式会社MS-Japanの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-307066 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	www.jmsc.co.jp

MS-Japanは経理や人事、総務などの管理部門や士業(弁護士・公認会計士・税理士等)に特化した転職エージェントです。管理部門・士業に特化した30年以上のノウハウを活かし、専門職種ごとに知見の深いアドバイザーの転職サポートを受けることが出来るサービスです。

取り扱い求人の約90％が「非公開求人」となっており、MS-Japanでしか取り扱いのない限定求人も多数保有しています。

MS-Japanに登録して転職活動を行うことで、機密性の高い非公開求人の紹介が受けられるだけではなく、これまでの経歴や希望条件を踏まえたキャリアプランの提案を受けることもできます。

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ヒュープロ

運営会社	株式会社ヒュープロ
求人件数(公開)	11,480件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明 ※株式会社ヒュープロの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-310213 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	hupro-job.com

ヒュープロは士業・管理部門に特化した転職エージェントです。管理部門の中でも経理・財務部門に関する求人が豊富なため、経理職で転職活動を行う人におすすめです。

1万件以上の求人が掲載(2024年8月10日調査時点)されており、ヒュープロ独占の求人もあるため、管理部門の転職を希望している人は登録しておくのがオススメです。

管理部門特化の転職エージェントだからこそ、希望条件や経歴にマッチする求人のみを紹介されます。そのため、転職活動をする時間が取れない人に最適な転職エージェントです。

また、興味を持った企業と直接マッチングできる機能「ヒュープロダイレクト」も利用することが出来るため、自身の経歴に興味を持つ企業を中心に転職活動することも可能です。

コトラ

運営会社	株式会社コトラ
求人件数(公開)	26,104件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	735件（2023年度実績） ※株式会社コトラの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-010833 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	kotora.jp

コトラはハイクラス層やプロフェッショナル人材に特化した転職エージェントです。

管理部門に特化しているわけではないものの、財務や人事、経営管理や内部統制などの「企業経営に直結する求人」を多数取り扱っています。

管理職や経営層の求人の取り扱いも豊富なため、管理部門におけるハイクラス転職を実現したい人におすすめの転職エージェントです。

介護職におすすめの転職エージェント

介護・福祉業界で転職活動をする場合は、総合型ではなく特化型転職エージェントに登録して求人を探すのがオススメです。

介護職に特化した転職エージェントのオススメは以下の通りです。

転職エージェント	カイゴジョブエージェント	レバウェル介護	マイナビ介護職
おすすめ度	(4.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
求人件数	47,209件	221,604件	78,904件
非公開求人件数	10,000件以上	不明	不明
特徴	・非公開求人多数有り ・介護施設の雰囲気や内情も知れる	・無資格、未経験歓迎求人多数 ・求人に関する情報が多い	・保有求人の4割が非公開求人 付記し業界特化のCAがサポート
詳細	詳細	詳細	詳細

介護職として働く場合は、求人票に記載された給与やシフト、勤務地などの情報だけではなく、施設の雰囲気や人間関係などの情報が非常に重要となります。

介護業界に特化した転職エージェントを使用することで、より詳しい内部情報などを踏まえて転職活動を進めることが出来るため、積極的に活用するとよいでしょう。

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カイゴジョブエージェント

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人件数(公開)	47,209件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	10,000件以上 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	45,793件（2023年度実績） ※株式会社エス・エム・エスの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-190019 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	kaigoagent.com

カイゴジョブエージェントは上場企業(プライム市場)である株式会社エス・エム・エスが運営する介護・福祉業界に特化した転職エージェントです。

登録することで1万件を超える非公開求人を含めた求人紹介を受けることが出来るうえに、求人票に記載されていないような介護施設ごとの職場環境を知ることが出来ます。

カイゴジョブエージェントは介護業界に特化した転職エージェントだからこそ、介護現場への解像度が高く、細かな転職サポートが可能となっています。

紹介された施設に入社後60日以上勤務することで、「勤続支援金」を受け取れる制度もあるため、介護・福祉業界で転職予定の人はまずは登録しておくべき転職エージェントです。

また、同社では「カイゴジョブアカデミー」という資格取得スクールも運営しており、一定の条件を満たして特待生になれば、無料で「介護職員初任者研修」が取得可能です。

介護業界のプロの転職サポートや介護施設の詳しい情報を受けたい人はカイゴジョブエージェント、自分で求人を検索したい人は株式会社エス・エム・エスが運営する求人サイト「カイゴジョブ」の利用がおすすめです。

レバウェル介護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人件数(公開)	221,604件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	19,941件（2023年度実績） ※レバレジーズメディカルケア株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-309623 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	job.kiracare.jp

レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する「レバウェル介護(旧称:きらケア)」は介護業界特化型の転職エージェントです。

介護職経験者だけではなく「未経験」「無資格」でも歓迎の求人も多数保有しており、20万件を超える膨大な求人情報をもとに転職活動できる点が魅力の一つです。

これまでの転職サポートの実績をもとに、施設の求人に関する良い情報だけではなく、介護施設における雰囲気等の細かい情報提供も受けることが出来ます。

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マイナビ介護職

運営会社	株式会社マイナビ
求人件数(公開)	78,904件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080554 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102006(03)号
公式サイト	kaigoshoku.mynavi.jp

マイナビ介護職は、大手人材会社の株式会社マイナビが運営する介護業界特化型の転職エージェントです。

マイナビ介護職では介護・福祉業界専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、キャリア相談や応募書類の作成サポート、面接対策などの転職サポートを受けられます。

待遇や教育体制、夜勤の有無などを含め、介護職として働くにあたって重視している様々な要望を本音で伝えることで、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーから求人紹介を受けることが出来ます。

マイナビ介護職のキャリアアドバイザーはコチラで確認！

マイナビ介護職が保有する求人の約40％が応募の殺到等を避けるための「非公開求人」となっており、希望の勤務条件や経歴次第で紹介を受けることが出来ます。

看護師におすすめの転職エージェント

看護師転職の際には、病院に関する情報やネットワークを持つ特化型転職エージェントを利用することで、より納得感のある転職をすることが出来ます。

看護師に特化したおすすめ転職エージェントは以下表の通りです。

転職エージェント	ナース専科転職	レバウェル看護	看護roo!転職
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.5 / 5.0)
求人件数	不明	157,651件	90,238件
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・看護現場の生の情報を得られる ・100万人以上の転職支援の実績 ・看護師向けコミュニティサイトを運営	・求人件数が豊富 ・他社サイトにない好条件の求人有り	・求人への直接応募も可能 ・LINEでCAへ相談出来る
詳細	詳細	詳細	詳細

看護師転職の場合は上記の特化型エージェントに2～3社登録して進めていくのがオススメです。

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ナース専科転職(旧ナース人材バンク)

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	45,793件（2023年度実績） ※株式会社エス・エム・エスの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-190019 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	nursejinzaibank.com

ナース専科転職は医療・介護業界大手の人材会社である株式会社エス・エム・エス(プライム市場上場企業)が運営する看護師に特化した転職エージェントです。

ナース専科転職で転職をサポートする「キャリアパートナー」は、看護師の転職に知見が深い専門家です。2005年から100万人を超える看護師の転職支援をしてきた独自ノウハウを活かし、キャリア相談や応募書類の添削、面接対策などを通した転職サポートを受けることが出来ます。

20万件を超える掲載求人に加え非公開求人を紹介してもらえるだけではなく、求人票には記載されない現場の情報提供を受けられる点もメリットといえます。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人件数(公開)	157,651件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	19,941件（2023年度実績） ※レバレジーズメディカルケア株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-309623 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	kango-oshigoto.jp

看護師特化型の転職エージェントであるレバウェル看護では、15万件の掲載求人をもとに条件にあった看護師病院の紹介を受けられる点が特徴です。

他社求人サイトに掲載されない好条件求人も有り！

レバウェル看護では、求人を出している病院や看護師との日々のコミュケーションや取材・調査によって、求人票だけではわからない「看護師長の人柄」「病院の働きやすさや雰囲気」「院内の人間関係」等の情報を確保しています。

登録して転職サポートを受けることで、これらの非掲載情報を含めた病院の細かい部分まで知ったうえで、求人への応募有無を決めることが出来ます。

看護roo!転職

運営会社	株式会社クイック
求人件数(公開)	90,238件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	12,189件（2023年度実績） ※株式会社クイックの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※看護roo!以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	27-ユ-020100 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	kango-roo.com

看護roo!転職は東証プライム市場上場の株式会社クイックが運営する看護師特化型の転職サービスです。

看護師として働く希望条件などを看護roo!転職のキャリアアドバイザーへ伝えることで、全国の求人から条件に合う病院の紹介を受けることが出来ます。

転職するか現職に残るか悩んでいる人でも、キャリアアドバイザーと相談しながら進めることが出来ます。LINEで気軽に相談することもできるので、転職に悩んでいる看護師の方ははまずは登録して現状について話してみるとよいでしょう。

看護roo!転職では、キャリアアドバイザー経由で詳細情報や面接の助言を受けられる「エージェント求人」と、病院の採用担当者へ直接連絡する「直接応募求人」の2種類があり、転職活動の方針に合わせて使い分けられる点もメリットといえます。

保育士におすすめの転職エージェント

保育士は「4月に転職者が集中する」「職場の雰囲気や保育観が働きやすさに直結する」という仕事の特性上、ひとりで転職活動をすることが難しい職種といえます。

そのため、保育業界に特化したエージェントを使い、現場の情報を吸い上げたうえで転職先を検討することが重要となります。

保育士に特化した転職エージェントのおすすめは以下表の通りです。

転職エージェント	保育士人材バンク	マイナビ保育士	保育士ワーカー
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
求人件数	30,706件	17,715件	21,662件
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・手厚い保育士転職サポート ・求人の内部情報を受けられる	・担当者が施設に実際に訪問 ・入社後アフターフォロー有り	・CAのコメント付き保育士求人 ・非公開求人有り
詳細	詳細	詳細	詳細

保育士人材バンク

上記の転職エージェントについて、それぞれ特徴を詳しく解説していきます。

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人件数(公開)	30,706件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	45,793件（2023年度実績） ※株式会社エス・エム・エスの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※保育士人材バンク以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-190019 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	hoiku.jinzaibank.com

保育士人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する保育士特化型の転職エージェントです。

同社は東証プライム市場に上場しており、医療・介護人材の業界においてシェアを持つ企業です。そのため、独自のネットワークを活かした求人と内部情報(現場の保育に対する考えや働きやすさ等)を持っており、保育士として転職する際にはまず最初に登録しておくべき転職エージェントです。

厚生労働省の委託事業である『医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者の認定制度」』において、保育分野における適正な事業所として認定を受けており、安心して相談できる転職エージェントといえるでしょう。

保育士人材バンクに登録することで、保育士の就職・転職に知見のあるキャリアパートナーの希望に合わせ、より最適な求人提案を受けることが出来ます。

保育士転職に詳しいキャリアパートナーから各種の転職サポート(現職の悩み相談や応募書類の添削、採用面接対策や待遇面の交渉代行等)を受けられるため、安心して転職活動を進められます。

マイナビ保育士

運営会社	株式会社マイナビ
求人件数(公開)	17,715件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-080554 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定あり 第2102006(03)号
公式サイト	hoiku.mynavi.jp

マイナビ保育士は人材業界大手の「株式会社マイナビ」が運営する保育士に特化して転職エージェントです。

保育士専門キャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりの経歴や強み、希望条件に合わせて適切な求人の紹介を受けることが出来ます。

＞マイナビ保育士のキャリアアドバイザーの一例

マイナビ保育士では17,000件を超える豊富な求人が掲載(※2024年8月10日調査時点)されていることに加え、求人の質にもこだわっている点が特徴です。

キャリアアドバイザーが自身の足で保育園などの求人施設に訪問し、自身の目で現場を見ることでミスマッチが起こりづらい詳しい情報を保有しています。また、非公開求人を含めた幅広い選択肢か求人紹介を受けられることもメリットの一つです。

保育士ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
求人件数(公開)	21,662件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	40,893件（2023年度実績） ※株式会社トライトキャリアの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※保育士ワーカー以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	27-ユ-301770 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	tryt-worker.jp/hoikushi

保育士ワーカーは医療・福祉業界の転職に強みを持つ「株式会社トライトキャリア」が運営する転職エージェントです。

2万件を超える掲載求人(※2024年8月10日調査時点)だけではなく、登録することでサイトにはない非公開求人の紹介も受けることが出来ます。

求人ごとにキャリアアドバイザーの細かいコメントがついており、客観的な意見をもとに転職先探しが出来る転職サービスです。

他社転職エージェントと同様に、登録することでキャリアアドバイザーの保育士転職における支援を受けることが出来るので、よりスムーズに転職活動が出来るでしょう。

栄養士におすすめの転職エージェント

栄養士や管理栄養士におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

転職エージェント	栄養士人材バンク	栄養士ワーカー	レバウェル栄養士
おすすめ度	(4.5 / 5.0)	(3.5 / 5.0)	(2.0 / 5.0)
求人件数	不明	10,563件	97件
非公開求人件数	不明	不明	不明
特徴	・栄養士コミュティ「エイチエ」を運営 ・求人の内部情報有り ・全国の求人を網羅	・非公開求人有り ・入社後フォロー体制	・掲載求人の件数は少なめ ・スカウトサービス利用可能
詳細	詳細	詳細	詳細

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栄養士人材バンク

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	45,793件（2023年度実績） ※株式会社エス・エム・エスの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※栄養士人材バンク以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-190019 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	ejb.eichie.jp

栄養士人材バンクは医療・福祉業界の転職に強い「株式会社エス・エム・エス」が運営する栄養士に特化した転職エージェントです。

ネットワークを活かし、給食委託会社だけではなく病院や介護施設などの求人も多数保有しており、栄養士人材バンクに登録することで施設の雰囲気や求人に関する内部情報を受けられます。

栄養士人材バンクのキャリアパートナーは「栄養士・管理栄養士に特化」しており、一人ひとりの希望条件に合わせた求人の紹介や条件交渉の代行をしてもらえる点がメリットといえます。

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栄養士ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
求人件数(公開)	10,563件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	40,893件（2023年度実績） ※株式会社トライトキャリアの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※栄養士ワーカー以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	27-ユ-301770 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	tryt-worker.jp/eiyoushi

栄養士ワーカーは、1万件を超える求人(※2024年8月10日調査時点)を掲載する栄養士特化型の転職エージェントです。

登録することで、転職支援経験豊富なキャリアアドバイザーから応募書類添削や面接アドバイスなどを受けられ、年収や働き方の交渉も代行してもらうことが出来ます。

栄養士ワーカーに登録して転職活動をすることで、サイト内には掲載されていない「非公開求人」の紹介を受けることが出来るため、栄養士として転職を検討している人は登録しておくのがオススメです。

紹介された求人に採用された後も、トラブル(条件面や働き方の問題発生等)が発生した際にはキャリアアドバイザーのフォローを受けられるため、安心して求人紹介を受けられるエージェントといえます。

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レバウェル栄養士

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人件数(公開)	97件 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	19,941件（2023年度実績） ※レバレジーズメディカルケア株式会社の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※レバウェル栄養士以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-309623 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	levwell.jp/profession/rd

レバウェル栄養士は、医療・介護業界に強みを持つ「レバレジーズメディカルケア株式会社」が運営する栄養士向け転職エージェントです。

掲載されている求人は他社エージェントと比較すると少ないものの、スカウトサービスを活用することで他サイトでは見つけられなかった栄養士求人と出会えるチャンスがあります。

スカウトサービス：希望条件を入力することで匿名のプロフィールを見た求人事業所から直接スカウトが届く機能

不動産業界におすすめの転職エージェント

不動産業界で転職したい人は総合型転職エージェントやビズリーチに加え、業界に特化した転職エージェントを利用するのがオススメです。

特に「年収アップを目指したい人」や「不動産業界の未経験者」は以下の特化型転職エージェントを併用することで、より効率的に転職活動を進めることが可能となります。

転職エージェント	RSG不動産転職	宅建Jobエージェント
おすすめ度	(3.5 / 5.0)	(3.0 / 5.0)
求人件数	不明	3,000件以上
非公開求人件数	不明	不明
特徴	・不動産業界に年収アップに強み	・未経験、無資格の不動産転職に強み
詳細	詳細	詳細

経験者かつ不動産業界の専門的な転職支援なら年数アップを目指しやすい「RSG不動産転職」、未経験者なら「宅建Jobエージェント」の登録がオススメです。

RSG不動産転職

運営会社	株式会社RSG
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	74件（2023年度実績） ※株式会社RSGの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※RSG不動産転職以外の就職実績も含みます。
主な対応エリア	日本国内
有料職業紹介許可番号	13-ユ-308379 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	https://rsg-c.jp/realestateag/lp/

RSG不動産転職は株式会社RSGが運営する不動産業界に特化した転職エージェントです。

登録して転職活動を行うことで、各種転職サポート(応募書類添削・面接対策等)を受けられるだけではなく、独自に調査・分析を行った企業情報などを受け取ることが出来ます。

また、RSG不動産転職は企業との待遇面における交渉に強みを持っており、平均1.2倍～1.5倍の年収アップ実績を誇っています。

非公開求人を含めると5,000件以上の求人を保有しており、大手デベロッパーから不動産鑑定士、地域に根差したな不動産会社まで非常に幅広い選択肢から選ぶことが出来ます。

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宅建Jobエージェント

運営会社	株式会社ヘイフィールド
求人件数(公開)	3,000件以上 ※2024年8月10日調査時点 ※非公開求人を含む
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	不明 ※の有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-311453 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	takken-job.com

宅建Jobエージェントは不動産業界に特化した転職エージェントです。

登録することで、不動産業界の転職活動に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられるため、転職活動をより効果的に進めることが出来ます。

他社エージェントでは「未経験者の転職支援は難しい」と言われることもありますが、宅建Jobエージェントは不動産業界で働きたいと考えている人であれば、「未経験」「無資格」であっても、手厚い転職サポートを受けられる点が特徴です。

実際に宅建jobエージェント利用者の35％は未経験者となっているため、安心して利用することができます。

宅建Jobエージェントでは非公開求人を含むと3,000件以上の求人を保有しており、不動産売買の仲介や販売・賃貸の営業の仕事等を中心に紹介を受けられます。

紹介職種	割合
販売営業・売買仲介	31％
賃貸営業	21％
不動産管理	18％
事務	15％
仕入れ・開発	13％
その他	2％

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不動産転職ルート

運営会社	株式会社ファンオブライフ
求人件数(公開)	不明 ※2024年8月10日調査時点
非公開求人件数	不明 ※2024年8月10日調査時点
就職実績	378件（2023年度実績） ※株式会社ファンオブライフの有料職業紹介における「4ヶ月以上有期及び無期」の就職者数 ※不動産転職ルート以外の実績を含みます
主な対応エリア	全国各地
有料職業紹介許可番号	13-ユ-307322 参照：厚生労働省「人材サービス総合サイト」
職業紹介優良事業者の認定	認定なし
公式サイト	funoflife.co.jp/fudousan

不動産転職ルートは株式会社ファンオブライフが運営する不動産業界専門の転職エージェントです。

不動産業界に特化しているからこそ、希望条件に合わせた求人紹介が可能となっています。登録することで転職活動のサポートを受けられることに加え、不動産業界が未経験の場合であっても、経験を活かしたアピール方法等の助言を受けることが出来ます。

株式会社ファンオブライフは、宅地建物取引士をはじめ様々な資格講座を運営している「アガルートアカデミー」のグループ会社のため、だからこそ資格取得を目指している人に対しても適切なキャリア相談が可能なエージェントといえます。

転職エージェント満足度調査アンケート実施結果

転職エージェントを実際に利用した人の声を調査するために、本記事では「転職エージェント満足度調査アンケート」を実施しました。実施したアンケートの詳細は以下の通りです。

調査方法	クラウドワークスを利用したアンケート調査
アンケート対象	転職エージェントを利用して転職した経験がある人 年齢や性別を問わない
アンケート実施エリア	全国（WEB上でアンケートを実施）
アンケート期間	2024年08月09日～2024年08月10日
アンケート有効回答数	107人
アンケート内容	転職エージェントの総合満足度 求人の量に関する満足度 求人の質に関する満足度 キャリアアドバイザーの満足度 また利用したいと思うか

上記アンケートの結果について、詳しく解説していきます。

アンケート回答者の65.1％が3社に集中

今回実施したアンケートによれば、利用者の大半（約65.1％）が以下の3社に集中する結果となりました。

転職エージェント	利用者割合
リクルートエージェント	25.7%
doda	22.0%
マイナビAGENT	17.4%

上表を見ると分かるように、アンケート回答者の4分の1がリクルートエージェントを利用していることが分かります。

利用者の多さはエージェントの営業力につながり、結果的に求人の多さと情報の質の高さにつながるため、上記の利用者数の多さは一つの指標として考えるとよいでしょう。

満足度調査アンケート回答結果

回答数が多かった上位3社について、満足度に関する調査結果は以下の折です。

転職エージェント	総合満足度	求人の量の満足度	求人の質の満足度	CAの満足度
リクルートエージェント	7.89	8.4	7.6	7.3
doda	7.77	7.1	7.2	7.4
マイナビAGENT	7.21	7.3	6.9	6.8

上表を見ると分かるように、総合満足度と求人に関する満足度はリクルートエージェントが最も高く、CA(キャリアアドバイザー)の満足度はdodaが最も高いという調査結果になりました。

また利用したいと思うか？

転職エージェントの価値は転職先の決定した瞬間だけではなく、後から振り返った際に「相談してよかった」と思われるようなサービスを提供することが真に価値のある転職サービスといえます。

そこで今回の転職エージェント満足度調査では、再び転職を行う際に「また同じ転職エージェントを使いたいか？」というアンケートを実施(以下表に回答結果を記載)しました。

転職エージェント	回答	回答割合
リクルートエージェント	また利用したい	82.14%
	利用したくない	7.14%
	どちらともいえない	10.71%
doda	また利用したい	70.83%
	利用したくない	0％
	どちらともいえない	29.17%
マイナビAGENT	また利用したい	82.61%
	利用したくない	0％
	どちらともいえない	17.39%

上表を見ると分かるように、「また利用したい」の回答者割合はマイナビAGENTが最も高く、doda、マイナビAGENTともに「利用したくない」という回答は0％という結果になりました。

転職エージェントを利用する際の流れ

転職エージェントの利用が初めての場合は、「どのように利用すればいいのか分からない」という人も多いのではないでしょうか。主な転職エージェント量の流れは以下の通りです。

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転職エージェントを徹底的に活用するポイント

転職エージェントを正しく活用することで、転職活動における大きなメリットを得ることが出来ます。ですが、使い方次第では転職エージェントのメリットを最大限に生かすことが出来ません。

そこで、転職エージェントを徹底的に活用するための以下のポイントについて解説していきます。

それぞれ詳しく解説していきます。

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面談(キャリアカウンセリング)の際は本音で話す

キャリアアドバイザーと面談を行う際には、これまでの経歴や希望条件を「本音で話す」こどが重要です。

転職や希望条件に関する温度感や、現在のキャリアに関する不安や悩みについて正直に話すことで、より条件に合った求人紹介や適切なアドバイスを受けることが出来ます。

キャリアアドバイザーに対して「経歴詐称」をはじめとした嘘をついてはいけません。大きなトラブルに発展する可能性もあるため、絶対にやめましょう。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを重視

大手の転職エージェントのキャリアアドバイザーの場合は、毎月100件近く面談を実施するケースも有ります。

非常に多くの転職希望者の対応を行っているため、メールやLINEへのレスポンスが遅い場合には対応の優先順位が下がってしまうケースがあります。特に「数日以上音信不通」となってしまう場合は、企業へ紹介することに不安要素が生まれてしまうため、好条件の求人を紹介されなくなってしまうリスクも有ります。

そのため、キャリアアドバイザーとの連絡は極力レスポンスを早く、1日以上空けずに出来るだけ早めに返信を出来るようにしましょう。

キャリアアドバイザーに対して高圧的な態度で接することも、企業を紹介することへのリスクを感じさせてしまうため、してはいけません。

紹介された求人へフィードバックをする

キャリアアドバイザーと面談実施後は、メールやLINE等で希望条件や経歴に合わせた求人の紹介を受けることになります。

その際、応募の意思がない求人に対しても「なぜ応募したくないのか」の理由を伝えることで、その後の紹介求人のマッチ度を上げることが出来ます。

また、求人に応募する際も「なぜこの求人に応募するのか」「どの点に魅力を感じたのか」を伝えることで、よりキャリアアドバイザーのサポートを適切なものにすることが出来るでしょう。

選考に関する情報収集を実施する

転職エージェントを活用する際、採用選考に関して以下の2点の情報収集をするこ都がおすすめです。

採用企業と取引がある転職エージェントでは、応募求人に関する面接・選考に関する情報を持っているケースがあります。

面接で聞かれる質問の傾向や、重視されるスキルや経歴についての情報を事前に把握しておくことで、自身がアピールするべき経歴や能力を事前に言語化しておくことが可能となります。

また、採用・不採用を問わず、面接に関するフィードバックをキャリアアドバザー経由で受けることで、次の面接の際に対策すべき課題を明確にすることが出来ます。

転職エージェントのアドバイスがイマイチに感じるときは？

転職エージェントに登録すると、面談や求人紹介の過程でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーから助言を受けることがあります。

その際に「なんかピンと来ない」「的を得てない」と感じてしまう際の対処方法について、以下の内容を解説していきます。

別の転職エージェントを利用する

転職エージェントのアドバイスが的外れに感じる際は、他の転職エージェントを利用することがオススメです。

特にビズリーチ等のスカウトサイトを利用すれば、複数のヘッドハンターが自身の経歴を見たうえでスカウト求人やキャリア提案を送ってくるため、その内容を確認して相談するエージェントを検討することが出来ます。

また、ITエンジニアや看護師等の専門職の場合は、領域特化した転職エージェントを利用することで、専門的なアドバイスや詳しい求人情報を受け取れます。

有料のキャリア相談を利用する

複数の転職エージェントに相談しても、キャリアに関する悩みが解消されない場合には「有料のキャリア相談」を利用することがオススメです。

転職エージェントでは、キャリア設計を含めた総合的な相談を行うことが出来ます。ですが、「転職成功時に企業から成功報酬を受け取る」というビジネスモデルの都合上、どうしても『転職が前提』の相談になりがちです。

※場合によっては利益相反の関係性になることもあるため、転職希望者自身が注意しておく必要があります。

相談者が料金を支払う「有料のキャリア相談サービス」の場合は、フラット化関係性でキャリアのプロにアドバイスを受けることが出来るため、転職そのものに迷いがある人は利用を検討するとよいでしょう。

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ハローワークでキャリアコンサルティングを受ける

「転職エージェントの話がピンとこない」「有料のキャリア相談はハードルが高い」という場合は、ハローワークのキャリアコンサルティングがオススメです。

ハローワークでは、なんと無料でキャリアコンサルティングを受けることが出来ます。ただし、基本的に「求職者登録」が必要になるため、注意が必要です。

既に求職者登録を行っている場合や、雇用保険の基本手当支給を受けている場合は、積極的にハローワークのキャリアコンサルティングを活用していくとよいでしょう。

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転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントに関するよくある質問について、以下に解説を記載いたします。

おすすめ転職エージェントまとめ

本記事では満足度アンケート調査に基づいて「おすすめの転職エージェント」を解説しました。

転職エージェントは独自の情報網やデータベース、キャリアや転職に関する知見を持っているため、転職活動の強い味方になってくれるサービスです。

目的や転職の希望条件・職種に合わせて最適な転職エージェントに登録を行い、納得感のある転職成功を目指していきましょう。